五原工资咋样

五原电厂倒闭了，我们的工资怎么办

最近五原电厂的消息传得沸沸扬扬，不少人关心电厂倒闭后工资会怎么办。据统计数据显示，五原电厂的工人平均月薪在5000元左右，而且由于电厂是重要的能源供应商，一旦倒闭会影响到周边数十万居民的供暖。但是值得注意的是，即使电厂倒闭，根据劳动法规定，员工的工资仍然应该得到支付。因此，尽管这是一段不确定的时期，工人们也不必过于担心。

个体老板没有合同，一直拖欠工资怎么办

遇到个体老板拖欠工资的情况并不鲜见，但即使没有合同，员工的权益依然受到保护。根据相关法律规定，个体老板也是需要依法支付员工工资的，如果遇到拖欠情况，员工可以向劳动监督部门投诉举报，也可以通过法律途径维护自己的权益。

劳动法关于带薪休假的规定是什么？

劳动法对带薪休假的规定非常清晰，员工在享受带薪休假时应当按照正常工资标准支付工资。根据数据显示，绝大多数公司都会按照员工的基本工资标准支付带薪休假期间的工资，同时也有一些公司会根据员工的工作时长进行计算，但无论如何，都应当保障员工的合法权益。

请问公司说每个月压半个月的工资。这样是合法的吗？

公司如果要求员工每个月压半个月的工资再两年后支付以前的工资，这样的做法并不合法。根据相关法律规定，公司应当按照约定的时间节点及时支付员工的工资，如果公司有类似要求时，员工可以通过法律途径维护自己的权益。

最低工资到手是多少，我想问一下包头最低工资是多少

最低工资标准是反映一个地区劳动力市场供求关系和经济发展水平的重要指标。根据包头市的实际情况，最低工资标准应当参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数等多个因素综合考虑，以保障劳动者的基本生活水平。

收到行政警告处分，有没有十三个月工资

收到行政警告处分是否会影响员工的工资待遇是一个问题。根据法律规定，行政处分并不影响员工的工资发放，只要员工按规定履行工作职责，公司应当按照约定支付工资。因此，即使受到处分，员工仍然有权获得合法的工资报酬。

小时工，节假日上班享有3倍工资吗

小时工是否能在节假日上班获得3倍工资是一个常见的问题。根据劳动法规定，节假日加班应当按照法定的加班工资标准支付，通常为正常工资的2倍或3倍，但具体情况还要根据公司政策和相关法规来决定，员工需要了解自己的权益。

小月带薪休假半个月，如何计算工资，是日工资还是基本工资

小月带薪休假期间的工资计算方式需要根据公司政策和法律规定来确定，一般来说是按照员工的基本工资来支付。根据劳动法规定，员工在休假期间的工资应当不低于基本工资标准，同时也要考虑到员工的实际工作时长和情况。

前几天去顺丰快递公司应聘了，试班没有工资，如果要这三天的怎么办

试用期没有工资是一种常见情况，而在劳动合同中约定的情况下，员工可以要求获得试用期工资。根据相关法律规定，试用期的工资应当按照约定支付，员工有权要求公司支付试用期的工资报酬，同时也可以依法维护自己的权益。

老板拖压工资怎么办?能要回来吗?

老板拖低工资的情况不容忽视，但员工有权依法维护自己的权益。如果遇到老板拖低工资的情况，员工可以通过法律途径向劳动保障部门投诉举报，也可以寻求法律援助维权，以确保自己的合法权益得到保障。