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五险一金的医疗保险是一年一交吗

关于五险一金的医疗保险缴纳频率的问题，实际上是由政策规定和单位规定所决定的。根据国家规定，医疗保险是由用人单位和个人共同缴纳的，通常是月度缴纳。具体来说，单位从员工的工资中代扣一部分用于医疗保险缴纳，而员工自身也需要按照规定缴纳一定比例。这笔费用一般是按照月度计算的，因此医疗保险是属于月度缴纳的。

劳动局以为我是营业执照主体让我在劳动保障监察责令改正通知

在劳动保障监察中，出现因为认定营业执照主体错误导致责令改正通知的情况并不鲜见。这种情况主要是由于单位注册信息与实际经营情况不符所导致的。在处理这类问题时，需要及时向劳动局进行说明并提供相关证据，如公司章程、经营许可证等，来证明实际的营业执照主体，从而避免不必要的处罚和影响。